なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
当社のリスク統括部にて、金融犯罪対策への方針策定、施策立案・実行、ガイドラインの啓蒙・教育等、フィナンシャルグループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。
当社の傘下に銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、各金融領域における金融犯罪対策の施策立案・実行支援に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
・不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案
・金融犯罪対策施策の新規企画・立案・実行
・金融犯罪防止のための取引モニタリングの仕組みの導入
・グループ会社におけるモニタリングルール見直し等の運用支援
・新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価
・金融犯罪対策に関する会合への参加・情報収集・展開
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属部署】
リスク統括部（・auじぶん銀行社・auフィナンシャルサービス社・auペイメント社のいずれかへ兼務出向の可能性あり）

【当社の働く環境】
■大きな裁量・スピード感◎
設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能です。
■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。
マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがございます。
■働きやすい環境
リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）・フルフレックス勤務制度・勤務間インターバル制度・ドレスコードフリー
求められるスキルは: 必須【必須】
金融業界またはECサイト関連会社等の本社・本部における金融犯罪対策またはAML/CFT実務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネーロンダリングやデジタルサービスの不正利用対策に関して興味があり、学習意欲が強い方
・システムや業務の要件定義の実務経験がある方
・CAMS取得者、取得志望者
・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ上位資格取得者、取得志望者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 金融犯罪対策〔KDDIグループ〕
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

金融犯罪対策〔KDDIグループ〕（年収600万円～1300万円）

リスク管理・与信管理・債権管理