- どんな仕事か
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【業務内容】
新卒、中途採用活動業務を中心とした人事担当業務を行って頂きます。
【詳細】
■採用業務（新卒）
新卒採用の説明会、1次面接担当
■人員、採用計画・研修の企画立案および実施
ゆくゆくは、教育制度の計画、中途採用までお任せいたします。
【当社について】
当社は、北海道の地で創業し今年で120周年を迎えました。人が生活していく上で必要なモノやサービスを提供するための製品を販売しており、工業・住宅用の電機設備、情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機、大型ビル・施設などの建築資材、食品や工業メーカーの製造ラインなど、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。
また事業本部制を採用しており、（1）電機本部、（2）機械本部、（3）建設・エネルギー本部の3本部に分かれています。
（1）電機本部では三菱電機株式会社の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。
（2）機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。
（3）建設・エネルギー本部では主に建築資材・土木資材・建設機械・石油類を取り扱っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
採用（新卒・中途）関連の実務経験（1年以上）
【働き方】
■休日 ：土日祝休み
■年間休日：124日
■残業時間：平均12.7時間程度／月
■在宅勤務：週2日程度
⇒平均勤続年数16.1年。腰を据えて働ける環境です。
【モデル年収】
＜25歳＞450万円 ＜30歳＞530万円 ＜35歳＞620万円 ＜40歳＞710万円
【組織構成】
中途チーム、新卒チームの構成採用、労務で分かれています。平均年齢36歳・新卒チーム2名、中途チーム2名、アシスタント、労務8名です。
【今後の展望】
事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。ウィズコロナ・アフターコロナの時代においても社会に必要とされ続ける、人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～580万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10311314
