なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。
アクワイアリング部門は、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネスに関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。

＜ミッション＞
・加盟店様向けの加盟申込・管理のDX化
・キャッシュレス決済の基盤となる新たな決済プラットフォームの構築
・Visa/Master等の国際ブランドルールに基づく交渉・方針策定
・加盟店様向けサービスの構築、収益化

［参考］
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

【ポジションの魅力】
■アクワイアリング統括部は少数精鋭ながら各担当者がプロフェッショナルな専門知識を学びつつ、加盟店業務の全体像を把握して担当業務において中心的役割を果たしつつ、時にはチームワークを駆使して業務を行っています。
■営業部門・事務部門の両方の現場目線を持ち、ユーザ視点での業務開発を行うことを第一に、業務効率化や支援業務を身に付けることが可能です。
■職場は大阪拠点ということもあり、関西圏特有のお客様や取引先との関係構築により地域貢献ができる点も大きな魅力の一つです。

【配属先情報】アクワイアリング統括部（大阪）5名
・現在5名という規模で業務を行っており、アクワイアリングビジネスの多角化により優秀な人材を求めています。
・部内や関係各部の打ち合わせ等は毎日行われますが、フレックス勤務やテレワークなども自由に活用できる環境でコミュニケーションと成果を重視して仕事ができる環境です。
・加盟店事業の多角化により従来のキャッシュレス事業の経験だけでは新たなサービスを生み出すことは困難であり、異業種からの新しい発想を持った方、アグレッシブに自身の能力を向上させ業界…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験※経験業界不問※
・DX企画に係るご経験
・業務改善、業務フロー構築のご経験

＜歓迎要件＞
・クレジットカード・決済業界でのご経験

中途採用比率　2022年度　44.4%

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DX推進/アクワイアリングシステム構築【大阪勤務】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

DX推進/アクワイアリングシステム構築【大阪勤務】（年収600万円～1300万円）

社内SE・システム管理