募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
技術系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。
■プラント設備の制御設計
■プラント基本計画／プロセス・機械装置等の設計
■プラントの配管設計

【研修】
■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。
■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。
■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1 回、社内でTOEIC の受検もあります。

【モデル年収】
＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円
※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与も7.9ヶ月分支給されております。そちらの金額も含んでおります。（2023年実績）

【働き方】
■残業時間　　　　：20～25時間程度
■休日　　　　　　：土日祝休み
■年間休日　　　　：125日
■平均有給消化日数：14.8日／年（有給付与日数：21日／年）
■転勤　　　　　　：原則、転勤は発生しません。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
■プラント設備もしくは大型機器の設計経験
■プラント設備、制御盤など何かしらの制御関連設備の設計経験
■プラント設備の配管設計の経験

【入社後の流れ】
■入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担するシステム、装置を決めさせて頂きます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけて頂きます。
■その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験して頂き、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍して頂くことを期待しています。
※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 590～870万円

会社概要

社名: スチールプランテック株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
スチールプランテックは日本を代表する製鉄プラントエンジニアリングメーカーです。最適なハード技術、ソフト技術、そしてきめ細かなサービスをご提供し、設備の導入計画からアフターサービスに至る、製鉄プロセスの上流から下流までの幅広い工程への対応商品を取り揃えてます。

【会社の成り立ち】
同社はJFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業4社のプラント事業部が独立・集約してできた合弁会社です。各社の築いてきた歴史の上に成り立っており、それらの経験と知識を活かし将来への展開を図っています。

【世界中の産業を支える、巨大な製鉄プラントを造る仕事】
同社が設計・開発するプラントは、鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズであり、完成までに数百億円の予算を必要とするような、とにかくスケールの大きなモノづくりを行っています。
プロジェクトは様々な専門知識を持った国内外のプロが結集して、進行。「どんなプラントを造るか」という設計段階から、設計、組み立て、据え付け、試運転、納品までを一貫してやり遂げます。スケールが大きいからこそ、そのモノづくりには大きな困難・課題が待ち受けていますが、それを乗り越え、巨大なプラントが完成した瞬間、とても大きなやりがいを感じられる仕事です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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（経験者枠）【横浜】技術系総合職　～住友重機械、JFE等の合弁会社／業績好調／年間休日125日～

設計（設備）

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