【東京】総務(IR、株主総会)~半導体検査装置メーカー/東証スタンダード市場/有給取得70%
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.MYN-10307728

【東京】総務(IR、株主総会)~半導体検査装置メーカー/東証スタンダード市場/有給取得70%

人事(採用・教育など)

年収400万円~649万円
募集情報
どんな仕事か
総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR,株主総会運用の業務をメインでお任せします。
総務部門は6名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。
将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

■業務詳細:
総務業務全般(IR、株主総会の運営、社内設備管理、総務庶務業務(例:持株会、生保・損保事務、備品管理、車両管理、稟議書管理、作業服管理、HP管理、設備(建物)管理当等))

■当社の技術力
技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA(Supplier Excellence Award)を受賞されるなど、
業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。

■組織の雰囲気:
総務部門は現在6名の組織(60代1名、50代1名、40代1名、30代3名)となっております。
全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
・総務業務の経験をお持ちの方(目安3年程度以上)
・IR関連業務、株主総会運営のご経験あある方
■歓迎条件:
・ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方

■働き方:
年休123日、有給取得率70%と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。

■評価制度:
年2回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。

■同社について:
半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。
その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400~600万円
会社概要
社名
株式会社テセック
事業内容・
会社の特長
~「半導体」の品質を守り続け、2019年に50年を迎えた「テセック」~
テセックは、1969年の創業以来、グローバルに展開する世界の主要半導体メーカーを顧客として、半導体の品質検査装置を製造・販売してきました。

当社の強みは、半導体の電気特性を高速・高精度に測定する「テスタ」、
そしてテスタの測定データから半導体を自動的に分類・選別する「ハンドラ」という
2つの検査装置を国内で唯一、手がける総合的な半導体検査装置メーカーであることです。

当社が活躍する舞台は全世界に及びます。アメリカ、マレーシア、中国の3カ国、4カ所に現地法人を設立、
加えて9カ国の販売・サービス網を通じて、世界中の顧客の半導体研究開発拠点・生産地域をカバーしています。
このグローバル・ネットワークと独自の技術、ソリューション力が世界中のお客様から高く評価され、“TESECブランド”は信頼の証としても業界に定着しています。

それだけに、私たちは決して現状に満足することはありません。例えば、テスタの事業部(TBU=テスタ・ビジネス・ユニット)では、特に大電流、高電圧に対応するテストシステムで長年に渡って高シェアを維持しています。半導体検査装置は、カスタマーごとに要望が異なる製品ですが、1製品でより多くの測定が可能なマルチファンクション製品の開発を強化して、業界のリーディングカンパニーとしての地位をより確かなものにしていきたいと考えています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職