なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社の事業について】
同社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。

【募集背景】
同部門のミッションは、社内インフラ基盤の強化を通じて、事業の成長とイノベーションを支えることです。インフラサービスの停止は、業務停止に直結する重要な任務となります。当社では近年クラウドサービスの活用が進んでおり、インフラの最適化と安定稼働運用のためメンバーを募集します。

【期待する役割】
業務範囲は、パブリッククラウド、オンプレミス、ネットワーク、PC、セキュリティ、Microsoft 365など多岐に渡ります。これら業務を通じてサーバーやネットワークの設計や構築・運用、ベンダー管理、プロジェクトマネジメントなど実践での幅広い経験と技術習得が可能です。
クラウドサービスを駆使してチャレンジしたい、大きな影響力と責任がある自社インフラ基盤エンジニアとして活躍したい、そして社内インフラの未来を作りたいと考えている方は、是非チームに参加していただきたいです。

【職務内容】
社内のインフラ基盤の企画・導入・構築・運用保守
（１）パブリッククラウド（Azure 9割、AWS 1割）
（２）オンプレミスVMware （Windows Server 9割、Linux 1割）
（３）ネットワーク（社内LAN、拠点間WAN、FW、LB、VPN）
（４）セキュリティ（AD,AAD管理、WAF等の保護システム）
（５）Microsoft365 E5 （アプリ,データ管理運用等）
（６）PC管理（Windows10従業員用等）

【魅力】
■本募集は（１）パブリッククラウドの業務が主眼となりますが、オンプレミスのVMware環境、多様なネットワークインフラやセキュリティまで、多岐にわたる技術に携わることができます…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※SI、ベンダー、ユーザ企業のご出身は不問
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■Azure上でのサーバー構築・運用管理（3年以上）
※AZ-104：Microsoft Azure Administratorレベル相当
■Windows Server、Linux、ミドルウェア運用管理（2年以上） ※AZ-800：Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructureレベル相当 LinuCレベル2相当
■ネットワーク管理（ 1年以上）
※CCNAレベル相当
※上記の資格保有は必須ではなくスキル目安となります。
※一部スキル不足でも他の能力で当業務に貢献できるもの、また高い学習意欲があれば問題ありません。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE（インフラ）】離職率約 1％/退職金有/在宅可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社内SE（インフラ）】離職率約 1％/退職金有/在宅可

社内SE・システム管理