募集情報

どんな仕事か: HR24_01　【中目黒】キャリア採用

【募集の背景】
　ランプメーカーから「ランプシステムメーカー」への進化を目指しており、当社にないノウハウや技術を持つ方を積極的に採用しております。
　そのような背景から、キャリア採用をより一層強化するため、採用プロセスの変更・採用施策導入・チームリーダー等の経験をお持ちの方を今回募集いたします。

【ご担当いただく業務（概要）】
キャリア採用に関わる業務全般

【ご担当いただく業務（詳細）】
・採用チームの統率
・採用計画の立案
・採用部門からのニーズをヒアリング、求人票の作成
・応募最大化を目指したチャネル選定/協力会社とのコミュニケーション
・社内外の面接調整、書類選考、面接官対応
・採用進捗管理
・新たな採用手法の企画

【配属部署について】
　人事部人事企画課への配属となります。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・在宅勤務活用可（週1，2回程度）
求められるスキルは: 必須【応募要件】
（必須）
・事業会社における新卒または中途採用に関する下記業務経験５年以上

※年間５０名以上の採用における採用計画立案～実行までの経験
※社内外の関係部署を巻き込んだ新規施策の企画～実行までの経験
※リーダーとしてメンバーをマネジメントした経験
※面接官の経験

（歓迎）
　・製造業で年間１００名以上の採用に携わった経験
　・PC応用スキル（Access）
　・COMPANY運用経験

【求める人物像】
・様々な立場を理解しながら、主体的に物事を推進させることが出来る方
・最新の採用市場や採用手法に興味を持ち、効果的な施策を考えられる方
・常識に囚われない柔軟な思考ができる方
・社内外の関係者との関係構築をスムーズにできる方

【語学】
・入社時不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円

会社概要

社名: スタンレー電気株式会社

事業内容・ 会社の特長: 自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品等の研究・開発・製造・販売

■自動車機器事業（売上高構成比：78.2％）
自動車の自動運転化が大きく進む中、スタンレーの自動車用ランプは、より認識しやすく、安全安心に寄与するランプシステムへと進化しています。光源は電球からLED、その先のレーザーへと進化することで、新たなデザイン、省電力を実現しています。
【製品例：ヘッドランプ（LED・HID・ハロゲン）、リアコンビネーションランプ、ターンシグナルランプ、フォグランプ、自動車用バルブ（LED・電球）他】

■コンポーネンツ事業（売上高構成比：7.4％）
自動車用途の厳しい環境条件で鍛えられた品質を武器に生産する電子デバイスは、社会のさまざまなシーンで使われています。キーテクノロジーであるLEDは、可視光に加えて紫外光・赤外光の領域に拡大しており、安全安心な社会に貢献していきます。
【製品例：LED（紫外・可視光・赤外）、光センサー、液晶表示デバイス、冷陰極UVランプ、超小形電球　他】

■電子応用製品事業（売上高構成比：14.3％）
自動車で培った光学設計・配光技術、耐久性・高信頼性と、コンポーネンツセグメントの光源技術、さらにものづくりのノウハウを結集し、車載機器・センサー・操作パネル・バックライト・各種LED照明等、幅広いニーズに応える電子応用製品を提供しています。
【製品例：液晶用バックライトユニット、操作パネル、LED照明製品（景観・道路等：ライトアップ導入例⇒ナイアガラの滝/日本武道館/歌舞伎座/ジャンヌダルク像/加茂水族館等）、車載用センサー、UV除菌製品　他】

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在29094件の求人を掲載しています。
求人を見る

【東京/中目黒】キャリア採用担当 ◎東証プライム上場/光を創造するメーカー

人事（採用・教育など）