エンジニアリングマネージャー7130792｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在Ubieが提供する一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」の利用者は月間700万人を超え、医療機関向けのユビーメディカルナビーの導入件数は1,400件を超えています。このように事業が拡大するなかで、組織を適切にスケールして出力を最大化させることが重要な課題となってきました。組織を素早くスケールさせるためには幅広い人材が活躍できる場を形成する必要がありますが、Ubie Product Platoformにおいては役職階層のないフラットな組織形態（ホラクラシー組織）を採用しているため、マネジメント領域に明るい人材が足りていません。そのため、Ubie Product Platform内でのチーム・組織運営のあるべき姿を探りつつ、今後の組織スケールをマネジメント領域で担っていただける方を募集しています。

＜想定される主な業務＞
・開発リソースが足りていない領域に対するアプローチ
　- アサイン最適化、業務委託、採用最適化など
　- 事業計画に沿ったシステム関連の戦略策定と実行など

・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ
　- オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計など
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業計画達成のためにチーム・組織を作り上げた経験
・正社員以外のリソースを巻き込んだ開発プロジェクトのマネジメント経験
・ピープルマネジメントの経験
・プロダクト開発の経験

【歓迎要件】
・1→10, 10→100の事業フェーズをまたいでチーム・組織をグロースさせた経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

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