- どんな仕事か
-
＜業務概要＞
入社後はまず既存業務（下記参照）を中心に担っていただきますが、将来の事業拡大や組織の成長を見据え、社長室がどんな役割や機能を持つべきかを考え、その上で室の役割自体もアップデートいただくことを想定しています。
既存の型に捉われずミッション実現や課題解決のためにアクションや改善を行える方をお招きしたいと考えております。
＜具体的な業務内容＞
■マネーフォワードの中長期ビジョン策定
毎年、会社の10年後を見据えてCEOや経営陣とともに長期ビジョンを策定しています
■経営関連会議の事務局
例：経営合宿、社内取締役mtgなど
■各事業部から社長への各種問い合わせや相談に対する対応
カンパニーCxOや事業責任者などからの問い合わせや相談が中心となります
■その他：スポットで全社に影響するようなプロジェクト対応 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■経営陣との協働経験があり、経営陣とも対等に会話して意思決定できる方（協働経験の内容は問いません）
■経営戦略や事業戦略の立案・実行経験がある方
■英語を用いたコミュニケーションに抵抗感がない方
【歓迎要件】
■IT業界、金融業界、コンサル業界などに関わってきた経験や知識をお持ちの方
■グローバル事業に関わってきた経験
■ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1500万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10317147
