どんな仕事か: 【職務内容】
■社内業務システムの開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理などの業務

■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。

■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用（展開）をリーディングする。

■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があり、ITシステム化するうえで事業部門へコンサルテーションを行い、プロセスの改善も実施できる方が望ましい。
求められるスキルは: 必須【必須】
■ITに関する知識を有し、システムの開発（要件定義，システム仕様書作成，品質管理）の実務経験があること。
■プロジェクト管理の実務経験や、システム開発ベンダ等の管理・コントロールの経験があること。
■新技術を適用したシステムの開発・導入の経験があること。
■プログラミングなど自身での開発経験・知識があること（Java、.NETなど）。
■IPA　LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格を保有されている（あれば望ましい）。

【求める人物像】
■コミュニケーション能力があること。
■担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら解決策を導き出して作業をやり遂げることができる方
■様々な立場のメンバが集まるプロジェクト開発案件に於いて、取りまとめとしてリーダシップを発揮して、コミュニケーションを密に調和をとって業務を進めることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 470～950万円

【神奈川/横浜】社内SE（要件検討・仕様書作成・開発パートナ管理）

社内SE・システム管理