募集情報

どんな仕事か: ●担当業務と役割
下記いずれかのプロジェクトにおける、SAP導入コンサルタント（SCM、会計領域）として、カスタマイジングやアドオン要件定義、移行設計、現場への導入推進を担当いただきます。
(1)S4/HANA　新規導入プロジェクト
(2)S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト

●具体的な仕事内容
(1)S4/HANA　新規導入プロジェクト
　・プロセスオーナーに対し、SAP標準（マスタやカスタマイジング）を説明し、SAPによる新たな業務プロセスを検討。
　・不足機能については、アドオン要件定義を実施し、開発パートナー様への引継ぎ、受入テストを実施。
　
(2)S4/HANAへのマイグレーションプロジェクト
・現在のSAP(ECC6.0)で開発したアドオン機能に対し、S4/HANAへのマイグレーションを開発パートナー様（オフショア等)と連携し推進。
　・合わせて、業務のシンプル化やビジネス変化へ追従できるよう、既存機能の削減とともに販売SAP標準テンプレートを定義・構築。
(1)，(2)ともに受発注・会計領域におけるSAPシステムのCCOEとして、システム維持・運用を実施。

●この仕事を通じて得られること
・各SAP導入プロジェクトを通じて、SAPコンサルタントとしてのスキルアップとともに、
　製造業の業務知識や、業務プロセスの標準化やデジタルトランスフォーメーションの推進方法など、様々な経験・ノウハウを得ることができます。

●キャリアパス
・初期配属のチームにとどまらず、様々なパナソニックのDX(PX)プロジェクトでの活躍が可能です。
・ご本人の希望ややりがいをもとに、システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、など多彩なキャリアパスがあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・SAP導入経験、　特に販売（SD）、購買（MM）、会計（FI）の何れかご経験
・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方
・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方

■歓迎要件
・SAPコンサル資格L2以上
・Office系（PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方
・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験
・管理職としてのマネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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※管理職クラス【大阪】パナソニックグループ向けSCM・会計領域 SAP導入コンサルタント【PISC

社内SE・システム管理