- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
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1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供する同社。独自のマーケティング戦略によって完全反響営業を実現していることを強みとしています。同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで
一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、
「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。
【具体的な仕事内容】
◆賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
◆管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を同社に管理移管します。
◆マンション管理業務
マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
【特徴】
※圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
※完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
※出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや
顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず歓迎 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間3カ月
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 8:50～18:00 ※休憩70分
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給制 末日〆翌月20日支払
想定年収 427～649万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【賞与】年2回＋別途インセンティブ（規定あり） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当全額支給
◆家賃手当（20,000円／月（規定有））
◆社員研修旅行
◆定例食事会
◆社内カフェテリア
◆スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
◆契約保養施設利用割引
◆資格取得奨励金
◆人間ドッグ、脳ドッグ補助
◆家庭常備薬購入補助
◆インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
◆レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
◆選択制企業型確定拠出年金制度
◆定年60歳（再雇用制度 有）
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙
など - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
◆完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶事休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ SPI（WEB受検） ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接・半日職場体験 ⇒内定
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.EDOA-c/edoa59-19-24
