- どんな仕事か
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【職務概要】
・日立グループの半導体、電子部品についてのグループ集約購買業務を担当していただきます。
・国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達をリードし、推進していただきます。
【職務詳細】
・市況・調達パートナーの動向分析に基づく品目別値下げ、及び値上げ抑制戦略立案と実行
・各事業所での納期、価格、品質に関する問題解決に向けた交渉支援
・調達パートナーが日立グループに期待する成長戦略との同期に向けた活動の具体化
・M&Aにより日立グループに加入した海外事業所との連携フレームワークの構築
・調達リスク対策実行のための市場情報分析
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を立案、推進していく必要があります。
難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。
【働く環境】
・秋葉原在勤は部長1名、課長1名、主任3名、担当1名の計6名です。
課長以下の5名は35～28才の同年代で構成されており、全員が日々建設的な意見交換をしながらチームとしてのパフォーマンス向上を目指して業務を遂行しています。
・在宅勤務可能です。
調達パートナーとの対面打合せなど必要に応じて出社しています。（目安:2～3日/週）
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
（1）半導体、電子部品の調達業務、もしくはエレクトロニクス関連の調達業務経験があること（目安:3年以上）。
（2）ビジネスレベルの英語力（英語での資料作成、英会話での打ち合わせに支障のないレベル）。
（3）社内外ステークホルダーとの交渉・調整・連携において、コミュニケーションが円滑に図れること。
（4）Excelでのデータ集計やPowerPointでのプレゼン資料作成経験があること。
【歓迎条件】
（1）半導体、電子部品、その他エレクトロニクス関連の営業職などの業務経験。
（2）海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可。
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
（1）スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。
（2）社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。
（3）マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～950万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10266148
