どんな仕事か: 【リーダー又は担当者】ソニーグループにおけるAI倫理の社内外へ向けた広報、情報発信、啓発、教育の企画立案および施策実行を担っていただきます。

■組織の役割
AI 技術が製品サービスや業務へ活用される機会の増加に伴い、ステークホルダーの信頼に応え、信頼できるAI 技術を開発し、展開するというコミットメントが高まっています。
ソニーにおけるAIの積極的活用や研究開発を更に促進するとともに、そうした活用や研究開発が、ソニーグループAI倫理ガイドラインに沿って社会的・倫理的な妥当性をもっておこなわれているかを確認し、多様な視点から審査する機関を設置しています。また、同ガイドラインの実践のために、社内教育・啓発やアセスメント体制・プロセス・ツールの整備を行っています。 AI倫理推進室は、ソニーの一員として、この取り組みの主導的な役割を果たしています。

■担当予定の業務内容
信頼できるAIの実現を通じて社会的責任を果たすため、AI倫理ガイドラインを遵守する体制を構築し、グループの各組織が自律的、効率的、継続的に実践を行うことが目標となります。AI倫理推進室のメンバーとして、上記の業務範囲のうち、以下を中心にご担当頂きます。
・社内外広報・啓発（ポータルサイト等情報発信および教育）の企画と実行等

■想定ポジション
事前に業務計画を策定しチームと調整を行い、テレワークも8割以上活用するなど、フレキシブルなワークスタイルが可能です。現行業務を通じ課題を抽出し、独自の視点と「異見」をもって付加価値の高い解決策の提案、遂行頂く事を奨励しています。

■描けるキャリアパス
AI倫理というテーマで国内外、社内外の関係者と、各国の文化や価値観などをふまえた倫理の本質的な議論をおこなう機会があります。
この比較的新しい分野に興味が有り、積極的にチャレンジしたい方のご応募を期待しています。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
ソニーでは、製品サービスの企画・開発・設計・製造から販売・カスタマーサービスまでのプロセス全体で、品
求められるスキルは: 必須【必要となるスキル/経験】
ソニーグループを横断するネットワークの構築、コミュニケーション能力の高さ、プロジェクトマネジメントの力量が求められます。
・社内、社外向けウェブサイトおよび掲載コンテンツの企画・運営(must)
・業務委託先との契約交渉、締結業務(must)

・広報領域の業務経験(want)
・10名規模の会議体設計、運営(want)

【求める語学力】
■必須
TOEIC:680点

■尚可
TOEIC:800点
※具体的にはネイティブの英語話者を含む社内外のステークホルダーとの日常業務が想定されます。メール、会話での意思疎通に加えて、資料作成・翻訳、会議の調整、ファシリテーション、プレゼンテーション、交渉等の場面があります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

AICO_R1804 ソニーグループにおけるAI倫理の広報、情報発信、啓発、教育の企画立案および施策

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