- どんな仕事か
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《No.100508》
《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長級or係長級】開発内の技術情報(デジタルデータ)の管理・運用【平日面接or休日面接(第1，3土曜日)対象】》
＜部概要＞
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
CASE対応で重要度を増す車両開発におけるデジタルデータの運用・管理を効率化することで社全体の開発力の底上げを図る必要があるため、メンバー増員による体制強化を必要としている。
＜部署の役割＞
(1)開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理
(2)開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
(3)国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
(4)開発内の技術情報(デジタルデータ)管理と関連システムの構築・運用
＜入社後の担当領域＞
上記(4)業務において、特に2026年リリース予定の次世代データ管理システムの開発と、それに関わる既存システムの改良開発に関する業務を担当
(具体的には)
・次世代データ管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
・図面データ管理/部品表管理のシステム刷新の企画/仕様定義/導入準備/運用
・新規開発成果物データ管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
＜やりがい・成長できる点＞
・この20年で急速にデジタル化している車両開発の基盤を整備し運用する業務なので、新しい仕組みを自ら構築・運用し、その成果を間近で確認出来る。
また10年後・20年後を見据えた車両開発の将来像を考え必要な仕組みを構築することになるので、AI(人工知能)/VR(バーチャルリアリティ)など
いわゆるデジタルトランスフォーメーションと呼ばれる領域にも関わることが出来る。
・自動車会社のデジタルトランスフォーメーション関わることが出来ること
・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることが出来ること - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
■共通要件
・輸送用機械/電化製品メーカーまたはその分野の部品メーカーでの技術情報管理/
製品設計/ITシステム開発部門の経験者
・高専卒/大卒以上(理系学部の専攻)
・係長職以上でのマネジメント経験
・英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル
■以下管理職採用の場合必須
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・TOEICスコア500点以上
＜歓迎要件＞
・社内ITシステム開発経験(業務側での仕様定義を含む)
・新規性の高いプロジェクトのマネジメント経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・英会話能力 TOEIC 700点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1250万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10261978
