- どんな仕事か
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【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出します。
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
・アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化に伴い、モビリティ社会における社会インフラとしての人流と物流の重要性が改めて認識されています。
・そのような中で、商用車を通じて「運ぶ」を支える責務を担っている同社は、日本国内のモビリティ社会におけるバス・トラック事業の将来を形にしていくことを目指しています。
・多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社内にはない経験や知識を持った人材が不可欠である為、今回の募集に至りました。
・「運ぶ」を創造し、様々なステークホルダーから信頼されるパートナーとして、新たなモビリティ社会と豊かな暮らしを創り上げていきませんか。
【職務のミッション】
いすゞGrの環境活動の各種方針に基づき、Gr全体の環境パフォーマンスの進捗状況を中心に、各種必要な施策を推進することで、いすゞGr全体の環境マネジメントを運用し、環境負荷を低減する。
【配属予定部署】
サステナビリティ推進部 環境推進グループ
【職務の内容】
・いすゞGr/単体/サプライチェーン全体のサステナビリティに関する各課題対応の企画/推進する
・国内外サステナビリティに関する各種法規に準備/対応する。
【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【求める経験】
・社外/部門/部署を超えたプロジェクトや業務の経験
・生産、開発、営業等での現場経験または現場との協働の経験
＜歓迎＞
・資源循環や廃棄物管理、エネルギー管理などの施設管理、環境管理、環境推進業務経験
・材料開発、素材開発、リサイクル業務、工場での施設管理、エネルギー管理などの業務経験
【求めるスキル】
・傾聴力と粘り強いコミュニケーション力
・ロジカルシンキング、環境問題への強い関心
＜歓迎＞
・材料/環境/化学工学の知識
・企業を取り巻く環境問題に関する基礎的知識
・英語力
【求める人物像】
・アイデア、企画力、発信力に富んだ人材
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10319360
