募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
■IoTやAI等新技術を利用した製造現場・運転設備向けの「設備異常の予兆センサー開発」と「その事業立ち上げ（販売・商流開発）」

【業務詳細】
■商用開始した「センサー技術開発／事業化プロジェクト」の推進、実務（ユーザー対応、解析業務・レポート作成）
■技術・事業の改善、強化への取り組み（運用面・技術面・使い勝手など）
■事業化におけるビジネスモデル検討
■センサー技術開発の要件定義、委託先との技術・品質協議
■工業化・認証取得（CE、FCCなど世界展開を視野に）
■品質・リスクアセスメント評価（関係部門と協働）
■特許業務（関係部門と協働）
■プラントでの実証・導入作業（関係部門と協働）
■プラント使用中の評価（関係部門と協働）

【業務のやりがいについて】
■旭化成のスローガン「世界の人々のいのちとくらしに貢献」する技術・サービスを生み出す部署の一つです。「昨日まで世界になかったものを」を合言葉に、新規センサ開発、既存技術の強化だけでなく、マネタイズするところまで一気通貫で考えて行く部署です。
■将来的には良いプロジェクトを組織（事業）として独立させていくことも視野に入れています。技術開発だけでなく、ビジネス立ち上げ（事業開発）の経験を積める可能性もあります。
求められるスキルは: 必須【必須経験】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらのセンサー企画・開発（設計・研究開発）の経験
■軸受や駆動設備の設計・研究開発の経験

【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1200万円

会社概要

社名: 旭化成株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【旭化成グループスローガン】
Creating for Tomorrow／明日の世界を想像し続ける。すると、つくるべきものが見えてくる。
“いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。
■旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。

【会社概要】
■旭化成グループは「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3つの事業領域で展開しており、日本の大手総合化学メーカーです。世界20ヶ国以上に生産・販売・研究開発拠点を配置。グローバル市場における幅広いニーズに、迅速に対応する事業体制を整えています。
【セグメント別売上高】全体：2兆4，613億1，700万円
「マテリアル領域」全体の49%■独自性と差別性のあるユニークな繊維素材、樹脂などの石化製品の原料となる基礎化学品から環境にやさしい高機能素材、「サランラップR」などの消費財、バッテリーセパレータやLSI・センサ製品の電子部品など、他の追随を許さない先端技術を活かした付加価値の高い素材・製品群をグローバルに展開し、未来のくらしをリードします。
-旭化成株式会社（事業機能）、旭化成エレクトロニクス株式会社

「住宅領域」全体の34%■住宅事業が目指しているのは、半世紀を越えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現。高品質な商品とサービスの提供をはじめ、リフォームや不動産流通、都市開発などの周辺事業と一体となって住宅の価値を

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【WEB面接可】【神奈川】設備開発・立ち上げ／センサー技術開発

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）