募集情報

どんな仕事か: 【配属先部門の担う役割】
日立造船有明工場の人事関連業務

【入社後の具体的な仕事内容】
日立造船有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。
・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務
・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務
・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務
・福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務
・給与・賞与・退職金等に関する業務
・その他業務

【仕事の進め方】
デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。

【出張の有無】
社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。

【転勤】
当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり

【事業の目指す姿】
工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます

【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。

【募集ポジション】
担当者
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
人事部門での実務経験

＜歓迎条件＞
英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC650点以上）
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 熊本県
給与はどのくらい貰えるか: 420～820万円

会社概要

社名: 日立造船株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私達は、技術と誠意で
社会に役立つ価値を創造し、
豊かな未来に貢献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith（頂上）を目指してHIT（事業、製品等）を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記（略称）ネームを「Hitz」（HitachiZosen）と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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189【熊本】有明工場における人事/※東証プライム上場/創業140年以上

人事（採用・教育など）