- どんな仕事か
-
【仕事内容 】
●具体的な仕事内容
福山製作所所属の従業員（約1，200名）に対する「安全衛生企画」や「組織/職場風土改革に向けた企画」に関わる業務をお任せします。いずれの業務をご担当いただくかは、ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討させていただきます。
＜具体的には＞
以下は一例です。ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認褪せていただきながら、検討させていただきます。
・安全衛生企画運営（安全衛生管理方針の策定/運営、新規企画導入）
・健康経営の企画・運営（メンタルヘルス対策の企画/運営）
・安全/安心して働くことのできる職場環境設備の立案/実行
・福山製作所地区全体のBCP（保安、防災・防災管理等）の再構築
●組織ミッション
・本社人事部/本社総務部
「成長の原動力は従業員である」という考えのもと、全従業員のウェルビーイングと事業競争力強化の両立を実現する全社共通の人事施策を推進する。
「適切なリスクマネジメント・カバナンス構築」に向け部門の認識や要望に対して、「現場・現物・現実」の3現主義に基づく、一歩「先取り」「先回り」した行動力を実現する。
・福山製作所 総務部
総務/人事施策・サービスの展開、提供による福山製作所事業へ貢献。
・福山製作所総務課
「製作所全従業員が心身の健康を維持し、いきいきと働ける職場環境の実現」を目指し、安全/安心した働くことのできる職場環境づくりを実行する。
●業務の魅力
メンバー全員で意見交換や相談しながら業務を遂行することを重視する組織であり、皆で助け合いながら仕事を進めていけます。また、自身の考えや意見も積極的に言える組織であり、様々な企画を実現していけます。これらを通して自己成長を実現し、今後のキャリア形成に繋げていくことが可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・人事/総務業務に3年以上従事された方
【歓迎条件】
・安全衛生企画業務を従事された方
●求める人物像
【動機/意欲】
これまでの実務経験を活かして、総務関係のレベルアップ、キャリアアップを望んでいる方
【収集/分析/戦略】
様々な情報を収集・分析して本質的な課題を見える化し、それに対する解決策を具現化できる方（そういった経験を有する方、またはやってみたいと思う方）
【コミュニケーション】
自信の考えを論理的に伝えることができる、また他社の意見を偏りなく受け止めることができる方
【協調性】
チームメンバーと協調・協力して（意見交換・支えあいながら）、業務を推進できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～1100万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10311002
