なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: ・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
【職務内容】
金融機関における複数のシステムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用改善や現行システムの改善を提案し、よりよい運用管理システムの構築を行う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
統合運用管理とは、企業内にあるITシステムを一元管理することです。バラバラに運用されているITシステムを一元管理することで、システム運用の効率化やインシデント発生時の対応の迅速化を図るものです。
大規模な金融機関でこの統合運用管理システムの構築を行うことで、運用管理に求められる様々な機能や運用そのもののノウハウを身に着けることができます。また、高可用性や高い性能を求められるシステムであるため、ミッションクリティカルなシステムに求められるシステム基盤を構築するノウハウも身に着けることができます。

【組織情報】
ミッションクリティカルなシステムに求められる非機能要件を満たすために、技術力を発揮する技術集団

【想定残業時間】
10～30時間程度

【出張有無・頻度】
ほとんどない
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を満たすこと
(1)システム基盤構築経験／２年以上
(2)運用管理システム構築経験／２年以上

■他言語力
なし

■資格
なし

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
ミッションクリティカルなシステムにおける非機能要件を満たすOSやMWの構成／パラメータ設計経験
・運用管理ソフトの選定や実装におけるパラメータ設計経験

■他言語力
なし

■資格
以下のいずれかの資格を有する或いは合格レベルのスキルを保有していること
・情報処理技術者（システムアーキテクト、ITサービスマネジャ）
・LPIC レベル3　又は　LinuC レベル３
・Vmware認定試験（VCAP、VCIX、又は、VCDX）
・MCSE ： Cloud Platform and Infrastructure
・JP1認定コンサルタント
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　品川
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外29万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

超大手日系グローバルSIerで日本の金融インフラを支える！／基盤開発・技術者／有給消化９０％

サーバ・ネットワークエンジニア