- どんな仕事か
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中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をご担当いただきます。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
同社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。
＜お仕事詳細＞
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
＜特徴＞
・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる - 求められるスキルは
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必須 営業経験
- 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京駅）
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有(月平均20～30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：33.3万円～50万円(固定残業代月44時間分込み)
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 他
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.KOSI-30937
