どんな仕事か: 事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事担当者を募集いたします。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

＜お仕事詳細＞
ご本人の実務経験に基づき、人事業務全般を担っていただきます。
・給与、労務関連業務
・社会保険関連業務
・入社退社休職関連業務
・採用業務
・研修業務
・評価制度関連業務
・社内制度改正、企画関連業務
　など

＜社風・環境について＞
『馴染みやすい環境』
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は17時間/月程度となっています。（時季的な繁忙期は超える場合もあります）
また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
求められるスキルは: 必須・事業会社での給与／労務経験5年以上
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル
・マネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 東京都港区（最寄り駅：神谷町駅）
勤務時間は: 9:30～18:30
実働時間8時間
休憩時間60分
時間外労働：有（平均月17時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・月給：400,000円～420,000円
・基本給324,000円～340,200円、固定残業代76,000円～79,800円（30時間/月含む）
　※超過の場合は別途支給
・賃金改定：年2回※人事評価に基づき改定
・業績賞与：年2回※個人・会社業績に応じて支給
・年収例：550万円～600万円（業績賞与含む）
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
従業員持株会（奨励金あり）、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、昼食代補助制度、月間表彰制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
年間休日122日（2021年度）

＜休暇＞
有給休暇（法令に基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3

【東京都港区】人事マネージャー候補/東証プライム上場企業/福利厚生充実

人事制度・企画