なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【期待する役割】
・日立グループの半導体、電子部品についてのグループ集約購買業務を担当していただきます。
・国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達をリードし、推進していただきます。

【職務詳細】
■市況・調達パートナーの動向分析に基づく品目別値下げ、及び値上げ抑制戦略立案と実行
■各事業所での納期、価格、品質に関する問題解決に向けた交渉支援
■調達パートナーが日立グループに期待する成長戦略との同期に向けた活動の具体化
■M&Aにより日立グループに加入した海外事業所との連携フレームワークの構築
■調達リスク対策実行のための市場情報分析

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を立案、推進していく必要があります。
　難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。

【働く環境】
・秋葉原在勤は部長1名、課長1名、主任3名、担当1名の計6名です。
　課長以下の5名は28～35才の同年代で構成されており、全員が日々建設的な意見交換をしながらチームとしてのパフォーマンス向上を目指して業務を遂行しています。
・在宅勤務可能です。
　調達パートナーとの対面打合せなど必要に応じて出社しています。（目安:2～3日/週）

【配属組織名】
バリュー・インテグレーション統括本部直接材調達本部デバイス調達部

【配属組織について（概要・ミッション）】
＜日立調達全体概況＞
・日立製作所調達部門は、日立本社機能を担う「コーポレート調達」と、各事業部門の調達活動を担う「事業部門調達」の、大きく二つの機能に区分されます。
・「コーポレート調達」では、各事業部門調達に横ぐしをさして、全社調達戦略の策定、共通施策の推進（サステナブル調達、デジタル調達、調達DX等）、共通品目の集中・集約購買（デバイス、材料、間接材等）などグループ＆グローバルな活動に従事。
　一方、「事業部門調達」では…
求められるスキルは: 必須 ■半導体、電子部品の調達業務、もしくはエレクトロニクス関連の調達業務経験があること
■ビジネスレベルの英語力（英語での資料作成、英会話での打ち合わせに支障のないレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】日立製作所及び日立グループ向け半導体・電子部品の調達
どこで働くか: 東京都千代田区秋葉原ダイビル
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】日立製作所及び日立グループ向け半導体・電子部品の調達

購買・調達