募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業）
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【教育体系構築・運用担当、人事制度企画・運用】
・教育体系構築・運用
　中期経営方針に沿って、中長期・短期の教育方針の構築支援
　OJT,Off-JTを織り交ぜた教育体系の構築
　階層別の研修の再構築

・人事制度の企画・運用
　人事制度改定の支援
　人事制度の運用担当

【募集背景】
2030年中期経営方針達成に向けて、人事制度改定・教育体系の再構築を実施し、運用にのせる。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験
■教育/研修の企画、運用の経験
■人事制度の企画・運用担当者

【歓迎要件】
▼全社教育方針の策定経験
▼人事制度改定の経験
▼現場の課題を正確に把握する課題把握力、課題設定力
▼ビジネスレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【古河市】人事（教育・人事制度運用担当）※在宅勤務可
どこで働くか: 茨城県古河市鴻巣鴻巣758
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休暇]GW　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　有給休暇（１０日～）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 三桜工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■自動車用チューブの製造及び販売
■その他電気製品の製造及び販売

～自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界19ヵ国、82ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー～

設立: 1939年

資本金: 3,481百万円

従業員数: 1100名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

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【古河市】人事（教育・人事制度運用担当）※在宅勤務可

人事制度・企画