- なぜ募集しているのか
- 当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。
- どんな仕事か
-
担当業務
・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
～アサインプロジェクト例～
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
キャリアパス
・1～3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・4～5年後
領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタントを極めるようなキャリアパスを選択できます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 MUST要件
業種・業界知識
ー
業務知識
会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識
※BASISコンサル（BASIS）には求めない
IT知識（プロダクト知識）
次のいずれか。「SAP実務経験 1年以上」、「SAP以外のERP実務経験 2年以上」、
「基幹業務経験 2年以上」、「IT業務経験(PG除く) 2年以上」
プロジェクト上の役割経験
コンサル経験はなくても良いがコンサル志向であることが条件
WANT要件
業種・業界知識
一般的な製造業業務知識
簿記三級レベルの会計知識
業務知識
ー
IT知識（プロダクト知識）
SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都/ 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 899万円
掲載期間24/06/07～24/06/20
求人No.GRAND-240423KN
