なぜ募集しているのか: 創業30年を超え、事業は現在も堅調に成長しており、近い将来、社員数1,000人体制での事業運営が目前に迫っています。その1,000人体制の中での事業推進を、経理財務の面から盤石に支援していきたいと考えております。プロダクトが増え、拠点が拡充し、事業が成長する中、財務会計と管理会計の両面で一層の機能強化が求められています。
事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から一緒に支援していただける方を募集します。（現在、経理財務チームは12名）
どんな仕事か: グループ全体の経理業務全般（複数法人のうち、1～2法人の月次決算から年次決算までをご担当頂く予定です）

具体的には以下を想定しています。

・請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）
・立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）
・振込業務（主にファームバンキングにて）
・会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力）
・月次決算、年次決算など
※経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務や海外経理に携わっていただく可能性があります
求められるスキルは: 必須・社会人就業経験3年以上
・経理の実務経験2年以上のご経験必須。理想は（小さな企業でも良いので）月次の試算表を1人で締めた経験のある方。リーダー経験は不要だが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望
・簿記2級以上または同程度の知識のある方
・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）
・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎・ある程度の英語力をお持ちであれば、海外子会社管理の経理業務に従事する可能性も開けます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム／コアタイムなし／休憩時間1時間
※清算期間（1ヵ月）における所定労働時間は、各月休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数
・試用期間（3ヶ月）組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・リモートワーク
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
休日休暇は: 日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
どんな選考プロセスか: 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）

※選考内容によっては、部門役員面接後に他部門役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）。
テーマ：「グロービスで何をしたいのか」
選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。
※日本語ネイティブ以外の方：日本語能力試験（JLPT）もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
https://globis.box.com/v/japanesetest

経理財務※グループ法人の月次・年次決算まで

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