どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
全国民のほとんどがユーザとなっている中央省庁・超大規模・ミッションクリティカルシステムについて、現行機能を維持しつつ完全オープンな環境に移行するリノベーションプロジェクトに上流のアーキテクチャ検討から参画していただきます。
現行システムはメインフレーム上に構築されており、数十メガステップのアプリケーションが安定稼働していますが、初期構築からかなりの年月が経過し近年求められるデジタルトランスフォーメーションへの対応等、新規要件への柔軟な対応が困難となっています。
そこで、現行機能を維持しつつも、新規技術を柔軟に活用できるよう、オープンな環境に移行するリノベーションプロジェクトを立ち上げることとなりました。
メインフレームの高信頼性・高可用性技術、大量データ処理、クラウドやマイクロサービスといったオープン系の新技術、など様々な要素技術を総動員するプロジェクトに初期メンバとして参加してくれる尖った技術者を募集しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
近年求められているデジタルトランスフォーメーションへの対応では、基幹系のシステムが抱える膨大なデータを、オープン系システムから活用し、迅速に価値を提供することが求められます。
本プロジェクトを通じて、基幹系で利用されることの多いメインフレーム技術、オープン系システムで利用される最新技術、双方について同時に身に着けることが可能です。今後益々増えるであろうデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。
求められるスキルは: 必須 ■下記1～3のいずれかおよび共通の条件を満たすこと。

1.ハイブリッド
・メインフレーム系システム、オープン系システムにおいて、それぞれ3年以上の開発経験を持つ技術者。

2.メインフレーム系
・メインフレーム系システムでの5年以上の開発経験を持つこと。
・オープン系技術の習得に関心があること。

3.オープン系
・中規模以上のミッションクリティカルなオープン系システムでの5年以上の開発経験を持つこと。
・メインフレーム系技術の習得に関心があること。

共通
・データベース、ネットワーク、OS等、システム基盤の要素技術に関する知識。
・CI/CD、基盤構築自動化、アプリケーション自動生成、試験自動化など開発効率化、自動化技術に関する知識。
・メインフレーム系またはオープン系システムにおいて、アーキテクチャ設計、方式設計、システム基盤構築、性能検証等を実施した経験。

歓迎 ■経験
1.ハイブリッド
2.メインフレーム系
・富士通社のメインフレームの経験、オープン系へのマイグレーションの経験。

■他言語力
英語で記述された技術文書の読解力。

■資格
・DB/プログラミング言語/クラウド等の技術認定資格。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理・主任
どこで働くか: 東京都三鷹市／吉祥寺駅
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

中央省庁・超大規模・ミッションクリティカルシステムのリノベーションプロジェクトを推進する技術リーダー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）