- なぜ募集しているのか
- プロジェクトリーダー候補の募集となります。これまでリーダー経験のある方は、これまでのご経験を活かして大きな規模の案件へのチャレンジを、
今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメント、継続的な育成を行っています。 - どんな仕事か
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担当業務
関西拠点の業界トップクラスの企業様に対する顧客密着型ビジネスとして、システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／ＰＪへのアサインメントが可能です。
開発手法はウォーターフォール開発やアジャイル開発、開発言語はJava言語が主流となっています。
●担当業務例
(1)A社様：電気機器製造業 １）基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシング、２）調達業務領域のＢＰＯ推進、３） 自社コンサル部門との協業による同社グループ新領域開拓
(2)B社様：食品・飲料製造業 １）基幹システムのシステム保守開発と運用アウトソーシング、２）受発注業務領域のＢＰＯ推進、３） 部内ＩＴアーキテクトによるクラウドベースでのモダン開発化推進
キャリアパス
＜入社～1年後＞
・サブＰＬ，主要開発員として、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度をこなしている。
＜～5年後＞
・ＰＬ・サブＰＬとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／１２ヶ月」程度を安定的にこなしている。
というキャリアパスを描くため、人材＝人財ととらえ、1on1制度や研修機会など、の仕組みが整っています。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
業界を代表する顧客の業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。また、既に持っている知識を更に深めていただくことも、可能です。 - 求められるスキルは
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必須 (1)スキル
・一般的なIT知識を有していること（基本情報技術者試験の取得等）
システム開発を進める上での、基本的な知識は必須と考えます。
(2)スキル
・コミュニケーションスキル
お客様と会話する機会も多いため、社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方を希望します。
(3)経験
・開発、運用経験があること
システム開発の経験が3年以上の方を希望します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
掲載期間24/05/10～24/05/23
求人No.GRAND-240423KN
