なぜ募集しているのか: 電力・ガス・水道分野を担当しているエネルギー分野事業部の募集となります。
自由化の流れを受けた新しいCRM基盤構築では、「小さく作り、使いながら育てる」というコンセプトのもと、市場分析や施策対象者リスト作成の迅速化、レポート作成にかかる稼働削減などの効果を受けて、今後更なる活用へと発展していっています。
どんな仕事か: 19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
エネルギー業界のお客様向けに、顧客接点となるWebシステム等の開発において、スピード感やアジリティのためにクラウド・SaaSベースでの基盤構築を実施します。基盤構築の上流グランドデザインから、設計～試験～構築までをトータルで行う業務となります。
顧客接点・デジタル領域は、エンドユーザへの継続的な価値提供をするために、柔軟性/拡張性/コストメリットが求められるので、クラウド・SaaSを活用した最適なアーキテクチャでの基盤構築が必要となります。

※新規技術の検証や導入推進
パブリッククラウド、SaaSに関する新規技術の検証や、基盤設計および導入の推進を担っていただきます。
クラウド・SaaSの技術革新は日進月歩のため、最適なアーキテクチャも変遷し、実現するためのクラウド・SaaSの活用組み合わせも変わるため、追従していく必要があります。　

参考：担当内でこれまで検証・導入済みのクラウド・SaaS
パブリッククラウド：AWS、GCP、Azure、IBM Cloud
SaaS：Auth0、snowflake、Twilio、LINE、Google Firebase、KARTE、Zuora、上述パブリッククラウドの各AIサービス"
求められるスキルは: 必須・オンプレミス／クラウドに限らずアーキテクチャ設計、基盤設計・開発の経験
・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験

歓迎・保有知識・新たな情報収集・PoC等により、クラウド・SaaSを組み合わせてアーキテクチャを提案・設計する経験・スキル
・クラウド構築自動化（プロビジョニング、オートメーション）クラウド・SaaS構築、クラウド・SaaS運用に関する経験・スキル
・クラウド・SaaSの最新動向をキャッチアップしながら、最適なクラウド基盤を提案・設計・構築する経験・スキル
・非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、基盤全体のアーキテクチャを設計、構築できる知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 800万～1,300万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

電力・ガス・水道分野のToC向けクラウド・SaaS基盤構築／日系超大手IT企業のエネルギー改革支援

ビジネスアナリスト・アーキテクト