なぜ募集しているのか: GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場)
また、現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。

今回募集しているのは、ミッション実現のための組織づくりを支える採用人事のポジションです。
採用領域からGameWithの未来を一緒に作っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 中途採用を中心とした業務を一貫して担当していただきます。
【雇入れ時】
・採用活動全般の企画・設計・実行
・職種や採用要件を考慮した、採用チャネルの策定・運用
・母集団形成施策の企画立案、運営　
・採用オペレーション業務構築や改善
・カジュアル面談・面接～クロージングまでの対応
・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言

また、全社組織の風土醸成も人事部が担っており、採用以外の以下業務に関してもご経験に応じてお任せします。
・組織開発や組織活性のための施策立案と推進
・人材育成や教育研修施策の立案と推進
・人事評価制度の運用と推進
・オンライン全社会の企画・運営
・リモート下でのコミュケーション施策

【変更の範囲】
・会社の定める職務
求められるスキルは: 必須・中途採用のご経験2年以上
・人材紹介事業にてCAまたはRAの経験3年以上

歓迎・IT/WEB/ゲーム/エンタメ業界での就業経験
・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での中途採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 麻布十番オフィス
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

※原則在宅での勤務となります。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
勤務時間は: 【基本勤務制】
月～金
10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：1日60分（交代で取得）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
月給：285,715円　～　428,572円　
（内訳）
基本給：215,515円　～　323,372円
定額残業手当：70,200円　～　105,200円

※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。
※超過分別途支給

昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（当社規定による）
・住宅手当（当社規定による）
・在宅勤務手当
・従業員持株会制度
・副業可
・ゲームプレイインセンティブ
・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）加入
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（数回） → 内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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