- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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／顔写真付き履歴書必須となります。
これまでの経験を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。
【具体的には】
■総務業務全般（社内設備等インフラ関係）
■新卒採用をメインとした採用業務
■人事（評価、人事制度、社員情報管理）
■衛生管理
■教育研修
上記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っておりますが、この度管理部門強化のため増員募集いたします。
はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事総務業務に携わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
Microsoft office（Excel/Word/Power point）中級レベル
新卒採用を自力で進めれる経験歓迎 【歓迎】
■営業職の経験（当社では現場視点を大切にしています）
■採用全般の経験
■総務全般の経験
■法律や人事・労務関連の知識
■給与計算に関わる経験
＊人材営業やIR支援等、外部から人事総務業務に携わってこられた方も歓迎いたします。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/出産手当/育児手当/その他手当/住宅手当/休日勤務手当
出張手当 / 学資保険制度 / 出産祝金（30万円）/ 育児手当(第1子月5万円、第2・3子各月3万円です)/
＜制度＞
財形貯蓄制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/退職金制度
ベビーシッター制度 / - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/その他休暇
記念日休暇（結婚記念日等）があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接（現場）→最終面接（役員）
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.MAY-55563
