なぜ募集しているのか: 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。

2023年7月にリリースした入出金管理や精算業務に特化したプロダクト「出納」を軸に、弊社に対する大手保険代理店様、保険会社様からのニーズが加速しており、取り扱う顧客情報のデータ量が増加しております。
これに伴い、単なるデータ移行作業に留まらず、顧客ごとの業務課題やシステム構成を踏まえたデータ移行における要件定義・推進を担えるポジションの必要性が高まっています。
こうした背景から、導入プロジェクトの上流から深く関わり、社内の事業チームと連携しながら、顧客ごとの移行設計をリードできる方を募集することになりました。
どんな仕事か: CREチームに所属し、組織を横断して連携を取りながら技術的アプローチでお客様の満足度を向上させ、開発面から課題解決をしていただきます。
当社プロダクト「hokan®︎」の導入が決定した顧客に対して、既存システムからのデータ移行を含む導入プロジェクトの要件定義から、データ移行プロセスの設計・推進を担っていただきます。
1名が常時2～3社ほど担当をし、プロジェクト期間は半年～1年がメインとなります。

＜業務詳細＞
・顧客の業務や既存システムを踏まえたデータ移行に伴う要件定義・設計
・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築
・技術的な課題解決に向けた要件の整理
・データ移行や業務設計に伴うカスタマーサクセスや開発チームとの連携
・プロジェクトマネジメントによる顧客満足度の向上
・データ移行システムの設計ディレクション
※他チームとの共同プロジェクトやミドルウェア、アプリケーションの構築までチームの垣根を超えて横断的に関わります。

【開発環境】
サーバーサイド：Django, Express
フロントエンド：React
インフラ：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform
モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase
データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash
コミュニケーション/タスク管理：Slack, notion
リポジトリ管理：GitHub

【求める人物像】
・お客様や社内メンバーを巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対して解決まで根気強く対応できる方
・自分ごととして捉えチームのために自発的に行動のできる方

【どんな人たちと働くのか】
現在、開発組織は29名在籍し、そのうち8名がCREチームに所属しています。
SIer出身のメンバーが3名おり、幅広いプロジェクトを経験してきたメンバーが揃っております。
求められるスキルは: 必須・システム導入プロジェクトにおけるマネジメント経験
┗導入コンサルタントやSIer企業出身者歓迎
・データベース（RDB/SQL）の基礎知識

歓迎・データ移行プロジェクトにおけるリーダー経験
・大規模システムにおけるRDB経験
・システム開発・保守経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 5F
勤務時間は: フルフレックス（原則5~24時での勤務をお願いしています。1日8時間勤務とみなします。）
給与はどのくらい貰えるか: 月給50万円～80万円
600万円～960万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・書籍購入補助あり
・PC貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
休日休暇は: 年間休日：127日

＜休日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始

＜休暇＞
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）
・特別休暇（慶弔、出産）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談->一次面接->(二次面接)->最終面接
※基本的には全てオンラインにて実施いたします。
※プロセスによっては面談回数が変動する可能性がございます。

【フルフレックス/リモート可能】ユーザに向き合う自社プロダクトPM/47兆円市場の変革をするSaaS

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