- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
東証グロース上場！顧客折衝・上流工程がメイン！残業月20時間程度◎【職務概要】
自動車の車載システム開発領域における品質保証をお任せします。
【職務詳細】
・上流から下流の各工程における品質改善のコンサルティング
（開発プロセス構築など）
・設計書の品質評価
・ソフトウェアの品質評価
▼具体的には
顧客が行っているECU開発の設計・製造・テストの各工程で、どうすれば品質確保ができるかをお客様と共に検討し、プロセス構築（プロセスのバージョンアップ）を行います。
完全に新しいプロセスを生み出すというよりは、同社とお客様のこれまでの経験を組み合わせて、新しいプロセスを作り上げていきます。
★今後、事業の拡大を目指している注力領域です！
【募集の背景】
顧客からのニーズ増加に伴い、名古屋拠点の重要性・需要を見据え、更なる部署増強を図るための人員採用を行っています。
特に、現在同社が戦略的に開拓を注力している業界の大型顧客に対し、事業を大きくグロースさせる為の中核を担っていただける方の募集です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ECUの開発経験（3年以上）またはECUの開発責任者経験（1年以上）
・モデリングツールによるECU設計の経験
（UML、SysMLによる設計の経験※1年以上）
・CANoeによるECU評価の経験（1年以上）
【尚可】
・自動運転の技術について知識／経験
・HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築の経験
・A-SPICE、ISO26262、AUTOSAR、MISRA-Cの対応経験
・PM経験、PMO経験
★おすすめポイント★
・ITエンジニアとしての市場価値を高めたい方
・品質の側面から成長企業を支えることに興味がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 名古屋市内を中心とした契約先各社※案件により異なる
名古屋市内を中心とした契約先各社※案件により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、資格手当（同社指定による）、会員福利厚生サービス、役職手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、生理休暇、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額）、各種イベント、社内サークル活動 他
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。）、祝日、有給休暇（初年度10日～）、リフレッシュ休暇、年間休日数：120日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.WPT-403132733
