- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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トライアルグループ ～IT×小売りで業界変革を目指す成長企業～【職務概要】
同社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。
組織内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、
プロジェクトの進行状況を報告し、優先順位を決定する必要があります。
※エンジニアメンバーは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心に所属しており、マネージャー陣と連携し、対面／リモートでのマネジメントを実施いただきます。
【職務詳細】
・チームメンバーの成長とパフォーマンスの管理
・製品開発の計画、設計、テスト、デプロイメントの管理
・開発プロセスの改善
・コミュニケーションと優先順位の決定
・プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標の達成
・組織内外のステークホルダーとの調整とコミュニケーション
【同社の魅力】
★テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです。
★IPOを目指し、マーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニアリングの知識と経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験
・リーダーシップのスキル ・コミュニケーションのスキル
・問題解決のスキル ・チームビルディングのスキル
・予算管理のスキル ・ご出張対応が可能な方（福岡／東京）
・日本語（ネイティブレベル）
【尚可】
・プログラミングスキル ・データベース管理のスキル
・クラウドコンピューティングの知識と経験 ・ビッグデータの知識と経験
・ソフトウェアアーキテクチャの知識と経験
・プロジェクト管理ツールの知識と経験
・開発ツールの知識と経験 ・AI ／機械学習の知識と経験
・リリース管理のスキル ・データサイエンスの知識と経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県宮若市芹田9
JR筑豊本線「勝野」駅より車で15分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制（レベルによる） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、私服勤務、リゾート施設社員割引あり、社員寮（対象者のみ）、転勤による転居費用負担、在宅勤務手当、在宅勤務制度あり（配属部署による）、フレックスタイム制度あり（配属部署による） 、入社時病気休暇
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日数：120日（会社カレンダー）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.WPT-405556296
