- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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世界トップクラスの自動車部品メーカー100%出資子会社★/自社内勤務◎【職務概要】
同社では、「工場内の現場改善ソリューション」としてコンサルティング・受託開発・パッケージソフト販売・保守サービスを提供しており、
この中で主に受託開発を担当する開発部門の組織マネジメント業務を担っていただきます。
【職務詳細】
◇メンバーは主に外部設計までの上流工程を担当し、複数案件を同時並行で対応しています。
※この上流SEメンバー(10名~)のマネジメントが主要業務です。
◇メンバーが担当する全プロジェクトを管理し、問題が発生した際等に顧客やパートナー企業との折衝を担っていただきます
※下流はパートナー企業に委託しています
・社内のリソースマネジメント(案件のアサイン先の選定等)
・現行案件の管理
・顧客との折衝
・パートナーとの折衝
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT関連のプロジェクト管理経験がある方
※組織マネジメントの経験がある方、開発業務において顧客との折衝経験がある方等歓迎
☆★同社の強み★☆
◎トヨタ生産方式の思想をベースとして、QRコードやRFIDを利用した自動認識機器やスマートデバイス、各種センサ等を活用した最新Factory IoT技術を取り入れたシステムのソリューション提案を強みとしています。
◎さらに、デンソーの生産・物流現場カイゼンで培った豊富な知見や事例を武器に、投資対効果の高いソリューションの提供を目指しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県安城市三河安城南町1-11-9
JR東海道本線「三河安城」駅より徒歩約10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※5.45ヶ月(22年度実績)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、有給休暇(初年度は入社月により1日~10日、2年目は17日、毎年1日増で最高20日、未消化分の翌年繰越可)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/08~24/05/21
求人No.WPT-405772724