どんな仕事か: 東証プライム上場、売上100億企業で安定性◎／サイバー攻撃・情報漏洩・子どもの有害サイト閲覧防止等、近代のインターネットセキュリティ業界をリード／リモート＋出社のハイブリッド型勤務
【仕事内容】
デジタルアーツの営業企画機能である営業推進課を率い、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の販売拡大に向けた戦略立案・実行に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に主導的な立ち位置で取り組んでいただきます。

マネジメントポジションでの採用もしくは早期マネージャー登用を想定しています。（ご経験をお加味して決定）

＜業務詳細＞
各種施策のKPI設定や進捗管理を中心に、各種営業施策の立案・遂行を幅広くお任せします。
代表取締役や部長陣とも連携しながら主体的にPDCAを回して業務を進めていただきます。

・恒常的な予算達成のための営業部運営・可視化
・営業組織のKGI・KPI策定、および管理
・継続的なKGI・KPI達成に向けた施策の立案
・販売戦略の企画立案
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
・新規プロジェクトの立ち上げ
・営業社員の人材開発（営業研修の企画・立案）　※人事課研修チームと一緒に企画・運営
・若手担当者のマネジメント・指導育成を含んだ組織運営

【配属部署について】
営業企画機能を担う営業推進課は、2025年デジタルアーツグループ連結売上高130億円に向けて、毎年着実に営業予算目標を達成できるよう営業部全体を盤石な体制にするために、2023年3月に新設された部署です。チームの平均年齢も若く、フレッシュでアットホームな雰囲気が特徴です。
新設された部署ということあり、上層部からの期待値も高く、営業部に関わる様々な施策に携わるチャンスがありますので、新しい施策の企画～実行まで裁量をもって活動しています
求められるスキルは: 必須・営業企画や経営企画のご経験をお持ちの方＜br＞・なにかしらのリーダー経験のある方（営業組織のマネジメント経験も歓迎）＜br＞・大卒以上＜br＞
雇用形態は: 正社員　
試用期間：3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更はありません。
どこで働くか: 東京都大手町
※リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社（本社）を実施しています。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　700万～ 975万円スタート
※現年収を元に面接の上能力等を検討の上で決定
待遇・福利厚生は: ・昇格・昇給年2回
・業績連動賞与年2回
・交通費支給（上限あり）

・従業員持株会
・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続表彰制度
・リフレッシュ休暇制度
・在宅勤務制度（対象者限定）
・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
・住宅手当（条件有）
・育児手当（条件有）
・出張手当
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・自社製品の社員無償提供
・研修受講支援制度

・オフィスコンビニあり
・クラブ・サークル支援あり
・保養施設あり
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・資格取得支援制度/資格活用支援制度
・自己啓発促進プログラム
・教育制度・資格補助あり
休日休暇は: ・休日日数125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。

【営業企画・Mgr候補】情報セキュリティーソフトメーカー／売上高130億円に向けて営業推進／上場企業

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