なぜ募集しているのか: 大手VCやメガバンクがこぞって資金提供を行う急成長中の注目企業（不動産Tech）です。

同社では、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。

提供サービスの増加により、今までよりも深く顧客の事業活動を支援することが可能となったため、それらのサービス群を活用した顧客価値の最大化および、顧客と共に業界のDXを推進してくださる方を募集します。
どんな仕事か: 大手IT企業、大手コンサルティングファームなどから、続々と優秀な人材が参画し、急成長を遂げています。今後も事業・組織ともにさらなる拡大が見込まれる、将来性あるお薦めの企業です。
クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、提供サービスや、自社がもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。

・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする既存サービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入
・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動
・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する
　・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす
　・当社の事業アセットを活用する
　・協業スキームを設計する
　・ハードな顧客折衝により合意する
　・プロジェクトマネジメント

また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。

ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験
・プロジェクトマネジメントの経験

歓迎・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・ベンチャー企業にて、高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験

＜求める人物像＞
・クライアントの価値最大化にとことん向き合い達成することにやりがいを感じる方
・自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発担当者（アライアンス推進）
どこで働くか: 東京都
※リモート可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1800万円+SO
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給あり
待遇・福利厚生は: 試用期間：　3ヶ月　　本採用後の賃金と同等
給与体系：　　ストックオプション制度あり
給与改定：　年2回
賞与：　　　年2回（インセンティブ）
固定残業代：　あり（固定残業時間：　40時間）　※みなし超過分残業手当支給あり
保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生　：アーロンチェア、フリードリンク、家賃補助、引越し費用補助、駅直結オフィス、資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
受動喫煙防止対策：　喫煙室設置
休日休暇は: 休日休暇：　週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、Welcome休暇、年末年始休暇

◆年収～1800＋SO付与【事業開発担当者（アライアンス推進）】大手VC投資先・注目の不動産Tech

ITコンサルタント