なぜ募集しているのか: 東証プライム上場のグローバル大手ITグループです。更なる提供価値の向上、および新しい価値の創造による社会への貢献を目指し、組織統合を実施しました。

その組織統合による今後更なる企業価値の向上に伴走するため、次世代を見据えたファイナンス組織の強化を目指し、ともに組織変革を起こしていく仲間を募集いたします。

担当業務は選考を通じて適正や志向・ご経験を鑑み決定しますが、まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げて頂くことを期待しています。
どんな仕事か: ●新しい価値創出を推奨する文化
特定領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。
＜入社後想定業務＞
■会計・経理業務の持続的維持と改善
・単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務

＜中長期を視野に入れた想定業務＞
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内のグループ子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築
求められるスキルは: 必須・事業会社あるいは会計事務所で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・幅広い経理業務経験
（仕訳起票～決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応の一連の業務経験がおありの方）
・以下いずれかの経験をお持ちの方
-経理/会計業務プロセス改善経験
-新規ビジネス検討に携わった経験
-会計方針検討・策定経験

●人物像
・決算実務を当事者として遂行できる方。また、その業務オペレーション理解を深め、課題を見つけ改善活動につなげることができる方。
・経理/会計の専門性をさらに追及したい、専門性をもって事業成長に当事者として関わりたい/寄与したいなどのご志向がおありの方
・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる人
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある人

歓迎・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験（日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可）
・Peopleマネジメント/プレーイングマネージャー経験（マネジメントと実務両輪でのご経験）
・公認会計士/USCPA有資格者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理推進（次世代ファイナンス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分-18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 750万円程度を想定
待遇・福利厚生は: 社保完備
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等
休日休暇は: 週休二日制

年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

★リモート勤務・フレックス【経理推進（次世代ファイナンス）】東証プライム大手IT 会計士CPA歓迎

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