どんな仕事か: 人事業務全般（採用、教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略）の業務をお任せいたします。 ※出張が発生する場合もございます。【本ポジションの特徴】・指示待ちではなく、能動的に学んでいける方を歓迎します。・未経験の方は先輩社員が徹底してサポートしますので、ご安心ください。・意欲的な方であれば活躍できる環境です。【当社の特徴】　国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。　現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。　レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、　同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。　2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、　空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。
求められるスキルは: 必須 ◆基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint）【求める人物像】・積極的に業務に取り組める姿勢がある方・協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方・高い成長意欲をお持ちの方

歓迎【部門構成】・20 代～40 代の計 5 名で運営しております。・年齢関係なく意見が飛び交う風通しが良い職場です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日、祝日、有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒　適性検査　⇒　一次面接　　⇒　最終面接　⇒　内定※上記選考プロセスは変更する可能性がございます。

経営企画室/人事組織戦略

人事制度・企画