どんな仕事か: インハウスマーケティングチームにて新規ポジションの募集を新たにスタートします！シェアフルサービスのユーザーさんの認知獲得、拡大を目的とした様々な取り組みをしていただくポジションになります。希望があればデジタルマーケティングにおける広告運用業務もご担当いただけます！【主な業務内容】以下のような施策を駆使しながらミッションの認知拡大を目指していく想定です。　・SNSでの認知向上施策　　　　　　　　　・インフルエンサーなどの外部リソースを駆使した施策　・Youtube、TikTokなどの企画、運用　　　・オフライン施策の企画、運用　・CM初め認知獲得の施策検討、運用　　　・関係各所との折衝、ディレクション　　など　※上記は一例ではあり決まり切った手法ではなく様々な取り組みを駆使しながら動けるポジションです！ ▼シェアフルで得られる経験や魅力　・柔軟な取り組みにおける幅広い挑戦　・仮説～施策実行まで一貫して担当できるので全体最適を考えた上での施策実行スキルが身に付く　・チームとして人数が多いわけではないので一人一人の範囲は広く事業グロースに向けたマーケタースキルが身に付く
求められるスキルは: 必須【以下、いずれか必須】・サービス認知向上における戦略立案と実行経験・オンライン、オンラインイベントの企画、運用経験【求める人物像】・スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方・オーナーシップを持って業務に取り組める方・人と関わることが好きな方・"使ってもらえるサービス"の実現に向けて、仮説検証サイクルを回し、思考できる方・企業とユーザーの双方がサービスをより有効に使える、橋渡しのような提案をして下さる方・ユーザーが楽しくて嬉しいサービスと思えるような企画を、一緒に考えて下さる方・「遊び」を取り入れた発想をするのが好きな方

歓迎・スタートアップやベンチャーでのマーケティング経験・SNSなどを駆使した認知拡大における経験、運用　（外部リソースを駆使した運用でもOK）・店舗に置くPOPやポスター等のディレクション
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円
待遇・福利厚生は: 副業OK、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度、屋内喫煙室あり（分煙）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5月～12月?間で5日間、自由に利用可）、その他特別休暇（各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する）、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休、
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次選考　⇒　最終面接　⇒　内定※選考フローは変更となる可能性がございます。

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