どんな仕事か: ◆募集の背景多種多様なキャッシュレス決済の出現や販売チャネルの拡大など、決済事業は急拡大しています。そんななかでペイジェントは、さらなる事業拡大や同業他社との差別化のために、顧客が喜ぶ、世の中に求められる、法人向けの新サービスをゼロから共に創り上げていく仲間を募集します！ ◆職務概要 BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般 ◆職務詳細・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決　・新規事業のマーケット調査・新規事業のビジネス要件定義　・プロジェクトマネジメント　・提案書作成　・クライアントとのディスカッション　など ◆この仕事の面白さ・むずかしさ・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、　要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ◆得られる経験・キャリアパス・決済サービスの企画業務への参画　・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア　・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須・新規事業の立ち上げを主体的に担った経験・対法人折衝の経験・セルフジャッジができる自走力・物事を深堀りできる思考力・成果が見えるまで時間がかかるため、諦めない忍耐力・協調性、オープンマインドの姿勢・PowerPointでの資料作成

歓迎・EC系ビジネスでの就業経験・ビジネスのPM/PMO/要件定義経験・柔軟な発想力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~799万円
待遇・福利厚生は: ・NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）・児童手当、ライフプラン手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：生理休暇、介護休暇、看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考　ユニット長↓1次面接　Grリーダー↓適性検査（性格診断）＋二次面接　ユニット長↓最終面接　部長

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