なぜ募集しているのか: ・会社規模拡大における増員採用
政府系ファンドや上場企業創業者11名、海外機関投資家など様々な投資家の皆様に応援いただき、2022年5月に101.5億の2号ファンドを設立しました。1号ファンドからさらに大きな規模となったため、よりスタートアップの出資社数を積極的に増やしつつ、出資後丁寧な経営支援を行っていければと考えております。
私たち自身もまだまだスタートアップとして、今後よりファンドを大きくしていけるようチャレンジしていきます。
どんな仕事か: ベンチャーキャピタル「DIMENSION」のバックオフィス業務を担っていただくリーダーポジションとなります。内製化や仕組みづくりを行うフェーズのため、大きくチャレンジできる環境です。
具体的には、フロントのキャピタリストと連携し、社外の法律事務所、会計事務所、ファンド管理専門の事務所、業務委託メンバーも巻き込みながら、複数名で以下の業務を推進いただきます。

【具体的業務内容】
●株式会社の会計・税務・庶務
●ファンドの会計・銀行口座管理
●合同会社の会計・税務
●有限事業責任組合（LLP）の会計
●コーポレート業務（株主総会、取締役会、登記、組合運営）

来年3号ファンドを立ち上げる予定です。管理部門としては、まだまだ立ち上げ期となるため、あるべきバックオフィスの形をご自身で作っていっていただけるポジションとなります。
求められるスキルは: 必須 ●経理（事業会社・事務所問わず）のご経験
●年次決算業務のご経験（補助でも可）

歓迎 ●税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格
●前記、ファンド管理に関する全部または一部のご経験
●ビジネスレベルの英語

【求める人物像】
●高い倫理観、信頼性
●社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーション
●地味な作業の中からも、意義と成長の機会を見出せる方
●立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制 1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（12分割）600万～900万
月額基本給￥500,000～を含む/月
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
社宅制度、選択制退職金制度あり
休日休暇は: 土⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※最終面接は対面で実施

【経理リーダー】エキスパート募集／ベンチャーキャピタル／会社を支える内省化・仕組み創りを行う

経理