どんな仕事か: 【業務詳細】同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ（※）を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。具体的には、どのような理由で（why）どのようなデータを（what）どのような方法で（how）収集するのかを定め、そのためのシステムのインフラ担当としてAWS,GCPを活用した基盤構築を行います。〈集めるデータの一例（企業情報関連）〉・概要情報（会社名、業種/業態、売上高、従業員数など）・従業員情報・人事異動/機構改革情報・ニュース・財務/業績情報・関連会社情報
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの開発/運用経験（2年以上）　※ソフトウェア/エンジニアリングに関する役割であれば、　実装でなくても経験として含みます・AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ設計/構築経験（3年以上）・AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ運用経験（3年以上）・IaCを用いた構成管理の経験〈データ活用のための取り組みの一例〉 (1)名寄せ上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。 (2)コード化された属性付与上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式にはなりません。例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、ユーザーにとって活用しやすくなります。

歓迎・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験・大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験・分散システムの開発・運用経験・システム全体のアーキテクチャ設計の経験【ミッションの重要性と難易度】同社におけるデータ戦略は、経営戦略に直結しており、極めて重要性の高いものです。同社が提供するサービスを利用する数多くのユーザーに与える影響も、自ずと大きくなります。それゆえ、難易度の高いミッションに向き合うことになります。【豊富な成長機会】重要度、難易度の高いミッションであるからこそ、成長機会が豊富だと考えています。同社の経営戦略に直結するデータ戦略のwhy, whatからhowまで一貫してリードするため、チャレンジできる環境とフィードバックが多く、成長できる環境があります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~1449万円
待遇・福利厚生は: 近隣住宅補助制度　クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度／開発者向け勉強会奨励制度／書籍購入補助制度　等在宅勤務制度　出勤日振替制度　チャージ休暇（7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）※参照：https://jp.corp-sansan.com/recruit/office.html　正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日　・年末年始休暇　・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接（人事／現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→内定※場合によりスケジュールが変わる可能性がございます。

インフラエンジニア[データ戦略]

サーバ・ネットワークエンジニア