- なぜ募集しているのか
- 第二創業期として今後会社が拡大していくフェーズのため、管理部門の強化を目的とした増員募集となります。
- どんな仕事か
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人事全般を幅広くお任せします。なかでも労務の運用をメインミッションとして頂きますが、人事・採用周りご担当の方と2名体制となるため、互いに協力しながら幅広くお任せします。
【労務】
・人事制度運用（就業規則・内規含む）
・給与、賞与計算
・社会保険・労働保険関連
・勤怠管理
・安全衛生体制の構築
※グループ会社を含む／※給与・社保手続きは社労士事務所ならびに会計事務所へ依頼（内製はしていません）
【人事】
・人員配置計画
・入退職、産休・育休・休職者対応
・人事トラブル～社内対応
・健康診断対応
・産業医対応
【採用】
・新卒採用（企画・説明会運営・面接・内定フォロー）
・中途採用（エージェント対応・面接・内定フォロー）
・採用予算作成 - 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかの経験
・労務対応の経験／事務処理ではなく、プロジェクトの取り纏めから運用まで行った経験
＜求める人物像＞
・臨機応変に対応できる方
・社内外問わず人間関係を重視したコミュニケーションを取れる方
・主体性とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方
・向上心や好奇心がある方歓迎 ・人事制度構築、運用、改正業務経験／制度の浸透に強みを持った方を想定しています - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
月平均残業時間／30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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創立記念パーティー、誕生日休暇、育児休暇制度、慶弔休暇、自己啓発支援制度、新規事業提案制度
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/08/08～19/08/21
求人No.ENPCC-150168
