- なぜ募集しているのか
- 2017年度の1年間に日本全国で建てられた分譲戸建て住宅の約3割が同社グループの住宅であり、分譲戸建て住宅の供給シェアは「日本トップクラス」です。さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をさらに強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。今回は事業拡大に伴う増員募集を行うこととなりました。
- どんな仕事か
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同社における給与計算・人事労務業務をメインに担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理・給与計算
└従業員の欠席・遅刻・早退を含む勤怠管理、給与計算（※実務は外注しています）、年末調整等。
・社会保険の加入における手続き
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等の加入手続き。
・出向者の管理、海外勤務者の管理、異動者の手続き
・その他人事労務系業務 など
【同社の特徴】＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
6社が戸建分譲住宅や分譲マンションを供給する上で、これまでに築き上げてきたノウハウや競争力及び強みを活かせるように、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進及びグループシナジーの創出で、事業効率向上支援などの経営支援を実施。企業価値を高め、世界を視野に事業を広げています。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務経験をお持ちの方
※給与計算業務のご経験者を想定しております。歓迎 ・人事制度改定の実務経験をお持ちの方
・就業規則等、人事関連規定の制度・改訂経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均約10～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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人材育成制度、育休推進取組等有、退職金、従業員持株会、社員旅行等
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、夏季、冬季、GW、特別、有給休暇
掲載期間19/08/08～19/08/21
求人No.ENPCC-196707
