- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大を見据え、増員となりました。
- どんな仕事か
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【ミッション】
2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、運用業務を担当していただきます。
【業務概要】
■月例給与・賞与・年末調整・福利厚生業務など各計算処理の実運用を行いながら、運用改善提案や運用設計業務を行います。
■リーダー及びリーダー候補として実務担当者に対する作業指示等のマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
部内には約4～15人のチームが複数あり、各チームで数千人規模の月例給与・賞与・年末調整・福利厚生業務等の運用をしています。
そのチームリーダーもしくはリーダー候補としてマネジメントを担当いただきます。
※実運用のみならず、積極的な業務改善、追加案件の取り込みも行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・給与計算の実務経験をお持ちの方（100名規模以上）
・マネジメントのご経験(規模不問）歓迎 ・システム、ITに関する知識をお持ちの方
・社会保険労務士等の人事給与に関する資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:38（実働7時間38分 休憩60分）
※フレックスタイム制勤務（コアタイム10:00～15:00）
※月平均残業時間30時間程度（時間外手当全額支給） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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■企業年金、団体生命保険■社員食堂■財形貯蓄■保養所
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、祝日、冬季、GW、特別、有給休暇
掲載期間19/08/08～19/08/21
求人No.ENPCC-191125
