- なぜ募集しているのか
- 働き方改革による労働制度の変革期に於いて、社員が安心して長く働ける環境を整えるべく、新たなメンバーをお迎えします。
- どんな仕事か
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企業年金に関する各種業務をご担当頂きます。
※同社での雇用の上、グループ会社への出向となります。
【具体的には】
・給付手続き、掛金徴収のチェック、問合せ対応等
・給付、掛金に関するシステムの改善検討
・個人情報保護等セキュリティに関する業務
・実務担当者のマネジメント業務
・各種基金行事の運営、母体企業への報告
【出向先企業について】
同社グループ約70社の企業年金基金として設立しており、加入者数約12万人、年金資産約1.2兆円の規模の基金です。退職後の生活を支える給付業務と各社から納付いただく掛金業務が中心ですが、日本における企業年金の役割を考え、時には日本全体の制度を改善すべく官公庁など関係機関と協議する機会もあります。企業年金という狭い範囲であるものの、日本全体で制度の変革期でもあることから、未知の知識を進んで獲得しようとする前向きな方、アプローチを変えながら立場の異なる関係者を巻き込める粘り強い行動が出来る方のご応募をお待ちしております。
【入社後のキャリアパス】
原則、年金基金内でのキャリアアップを想定しています。総合職としての採用となりますので、事業上の必要に応じ、事業者側の年金担当や社会保険担当になって頂く可能性もあります。 - 求められるスキルは
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必須 ※大卒以上
・人事労務業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8：50～17：20（実働7時間45分）
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇
財形制度、年金制度、独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/08/08～19/08/21
求人No.ENPCC-197415
