どんな仕事か: ◆最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種　ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション　アーキを提案・設計を担っていく。　また、システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で　俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進する。　また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与する。 ◆役割・期待　該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要。　単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を　最大限に創出する能力が必要。様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、　Technology視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーションアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことを期待。　また、コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、　よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定する。　テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供する。
求められるスキルは: 必須 ■インフラ/アプリ技術基盤に強みを持ちつつ、下記いづれかの経験者　└ セキュリティ　└ 運用基盤設計・監視　└ クラウド移行 ■各種プラットフォーム製品・連携儀版・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに　広く技術的知見を有する ■各種システム基盤（カスタム、ERP,パッケージ、クラウド等）の導入経験 ■他のペルソナ　＊大卒以上　＊システム構築経験５年以上　＊クライアントとの高度なコミュニケーション能力　＊能動的に考え、行動する能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 750万円~1249万円
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇、生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇　※6ヶ月に1回程度土曜日出社有（社員総会の開催）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（またはカジュアル面談） → Web適性（ご自宅）→最終面接（三次面接以降もあり得る） → 内定※候補者様とのマッチングを重視します。

コンサルタント

SE（パッケージ・ミドルウェア系）