どんな仕事か: ■ミッションエムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■担当業務・M&A案件のソーシング　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等・M&A案件のエグゼキューション　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード・買収後のPMI遂行　-買収先企業の経営効率化の推進のリード　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く
求められるスキルは: 必須以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。（1）国内M&Aエグゼキューション推進人材・年齢：30代後半まで・年収：2000万円まで・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方（2）クロスボーダーM&A推進人材・年齢：30代後半まで・年収：2000万円まで・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須）　・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望）・イメージ：投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 900万円~1249万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接　→ 二次面接 → 最終面接

【事業開発】事業開発担当

事業企画