どんな仕事か: 同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。 ■事業領域・健康経営事業・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業・クリニック開業経営DX事業・クリニック事業継承事業
求められるスキルは: 必須 ■将来のキャリアプラン配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。キャリアプラン例：・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■必須条件（以下いずれかのご経験のある方）・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。

歓迎 ■求められる資質・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1249万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接　→ 二次面接 → 最終面接

【ポジション相談】新規事業開発/企画推進（事業責任者候補）

事業企画